Инал Тибилов: «Важность органов статистики трудно переоценить»

95 лет назад, в октябре 1922 года, было образовано статистическое бюро Южной Осетии. На днях глава государства Анатолий Бибилов подписал указ о включении в календарь праздничных дней и памятных дат нашей республики еще один праздник – День работника статистики. Свой профессиональный праздник работники Государственного управления статистики будут ежегодно отмечать 31 октября. О работе ведомства в нашем интервью рассказал руководитель статуправления Инал Тибилов.

– Инал Русланович, насколько важна роль статуправления в жизни нашей республики?

– Наше ведомство собирает большой объем информации, касающийся самых разных сфер жизнедеятельности – экономики, здравоохранения, демографии и т.д. После обработки этой информации мы предоставляем ее руководству республики, различным министерствам и ведомствам. Эта информация используется  для принятия важных управленческих решений и разработки различных программ в социально-экономической сфере и ряде других направлений. Поэтому не будет преувеличением, если скажу, что актуальность статистических органов трудно переоценить.

– Насколько ответственно респонденты относятся к необходимости предоставления данных статуправлению?

– Мы собираем информацию как от государственных, так и от частных организаций. К сожалению, не все респонденты, в числе которых и некоторые министерства и ведомства, с должной ответственностью подходят к необходимости своевременного предоставления информации. Приходится многократно напоминать им об этом. Поэтому еще раз обращаюсь ко всем нашим респондентам с просьбой своевременно предоставлять нам запрашиваемые сведения.

– Где желающие могут ознакомиться со статистическими данными Южной Осетии?

 – Статданные, которые предназначены для свободного доступа, мы  размещаем на интернет-сайте нашего управления ugosstat.ru, который периодически обновляется. Естественно, к конфиденциальной информации и информации для служебного пользования имеет доступ только ограниченный круг соответствующих должностных лиц.

– Наших сограждан, конечно же, не может не интересовать характер динамики статданных.

– В ряде показателей у нас есть положительная динамика. К примеру, с прошлого года к настоящему времени общий объем промышленной продукции увеличился с 312,7 млн рублей до 364,8 млн руб. Общий объем розничного товарооборота возрос с 362 млн руб до 403,5 млн руб. Объем услуг увеличился с 404 млн руб до 451 млн руб. Увеличились и многие другие показатели. Надеемся, что положительная динамика будет и далее отмечаться и во всех остальных статистических показателях.

– А как насчет объемов собираемой информации?

– В мире многое меняется. Соответственно возрастает потребность органов власти в новых видах информации для принятия выверенных и обоснованных решений. Наша республика тоже не может быть исключением.

С каждым годом увеличивается объем собираемой статуправлением информации. Если Вы обратили внимание, то ежегодно увеличивается объем статистического справочника РЮО. Это значит, что увеличивается объем собираемой нами информации. К примеру, только в прошлом году мы ввели 49 новых форм статистической отчетности.

– Когда работа Управления государственной статистики РЮО будет отвечать международным стандартам?

– Мы работаем на основе положения «Об Управлении государственной статистики Республики Южная Осетия», которое соответствует международным нормам. Соответственно, мы практически работаем по международным стандартам.

– Как в статуправлении обстоят дела с кадровым обеспечением?

– У нас в управлении есть специалисты со стажем работы 45 – 47 лет. К примеру, Валина Лохова работает в статуправлении уже 47 лет. Надежда Петоева работает 45 лет. Нина Яралова работает почти 40 лет. Своим богатым опытом они делятся с молодыми работниками, среди которых достаточно квалифицированные и перспективные специалисты.

Хочу отметить, что объемы информации, которые мы должны собирать и обрабатывать, постоянно увеличиваются. Штатная численность наших работников составляет 20 человек. Пока мы справляемся с работой. Но по мере роста объемов данных, необходимо будет обязательно выделить для управления дополнительные штаты.

Как я отметил ранее, регулярно появляются новые методики обработки данных и т.д. В этой связи нужно планомерно повышать уровень квалификации работников. В предыдущие годы наши молодые сотрудники прошли стажировки и курсы повышения квалификации в российских органах статистики. Будем снова ставить вопрос, чтобы для них систематически организовывали подобные мероприятия.

– Как осуществляется взаимодействие с коллегами из дружественных РЮО стран, в первую очередь России?

– У нас очень тесное взаимодействие с коллегами из Росстата. Они оказывают нам огромную помощь во всем. Буквально месяц назад я встречался в Москве с рядом руководящих работников Росстата. Мы договорились, что в декабре к нам приедут специалисты из России. Разработаем план дальнейшей совместной работы, на основе которого будем выстраивать взаимодействие. Кроме того, российские специалисты поделятся своим опытом с нашими работниками.

Очень тесно сотрудничаем с нашими коллегами из братской Северной Осетии. Они также оказывают нам необходимую помощь. Хочу выразить всем нашим коллегам из РФ большую благодарность за это.

Также периодически встречаемся с коллегами из Абхазии, Приднестровья и Нагорного Карабаха на мероприятиях, которые организует Росстат. Обсуждаем с ними вопросы работы наших ведомств. Подобный обмен опытом для всех нас очень полезен.

– Что Вы хотите пожелать Вашим коллегам в их профессиональный праздник?

– Я рад, что работаю в таком замечательном коллективе, с такими ответственными и достойными людьми. Хочу пожелать им крепкого здоровья, всех благ, успехов в работе и личной жизни.

Гугули ВАЛИЕВ