В республике стартовала приемная кампания в главное учреждение среднего профессионального образования в Южной Осетии – Цхинвальский многопрофильный колледж (ЦМК). На протяжении многих лет деятельность ЦМК показывает, что вопреки стереотипам, в эпоху цифровизации и автоматизации востребованная рабочая профессия – это старт в успешное будущее.
От «ручного труда» к высоким технологиям
В сознании многих родителей до сих пор существует представление: колледж — «запасной аэродром» для тех, кто не поступил в вуз. Однако руководство и преподавательский состав Цхинвальского многопрофильного колледжа рушат этот миф.
«Миссия нашего учебного заведения сегодня — пополнение кадрового резерва республики не просто рабочими руками, а квалифицированными специалистами, способными работать с интеллектуальными системами», – говорит директор многопрофильного колледжа Агунда Джиоева.
Любое современное производство опирается на механизацию и автоматизацию, требующие глубокого понимания процессов. Именно поэтому колледж уходит от устаревшего стереотипа подготовки «синих воротничков» к формированию элиты производственного сектора.
Интеграция в российское образовательное пространство
Знаковым для учебного заведения стал 2023 год, когда колледж полностью перешел на образовательные стандарты Российской Федерации. Это означает единый учебный план и строго регламентированный объем часов.
Дипломы учреждения признаны и конкурентоспособны за пределами республики на всем протяжении существования колледжа. Учащиеся учебного заведения вовлечены в различные конкурсы, которые проходят как в Северной Осетии, так и в других регионах РФ.
«Студенты колледжа участвуют в престижных международных чемпионатах по профессиональному мастерству. Яркий пример – Даниил Байдиков под наставничеством
Созыра Плиева, который занял третье место в компетенции «Электромонтаж и электрические сети» на соревнованиях «Профессионалы» в Санкт-Петербурге. Это достижение показывает, что подготовка в Цхинвале соответствует высоким стандартам крупнейших центров России», – отметила Джиоева.
Как учат будущих профессионалов?
Особенность учебного процесса в колледже – его максимальная практикоориентированность. Система подготовки выстроена поэтапно:
теоретический курс – фундамент знаний;
отработка навыков – в дооснащенных мастерских, приближенных к реальным производственным условиям;
учебная практика – внутри стен колледжа под контролем наставников;
производственная практика – непосредственно на предприятиях республики.
«Колледж активно развивает партнерство как с государственными предприятиями, так и с местным бизнесом. Заключены договоры сотрудничества в вопросе прохождения практики на безвозмездной основе с ГТРК «Ир», комбинатом хлебобулочных изделий, кафе «Vincenzo», ресторан «Бынаттон», а также с частными мастерскими. Это гарантирует, что студенты не просто изучают оборудование по учебникам, но и работают на нем в реальных условиях», – поделилась директор колледжа.
Важно отметить, что в отличие от многих учебных заведений соседней Северной Осетии, где преобладает платная основа, обучение в Цхинвальском колледже остается полностью бесплатным, что делает качественное образование доступным для всех слоев населения и привлекательным для приезжих из России граждан.
От агронома до IT-специалиста
Для абитуриентов 2026 года открыт широкий спектр направлений. Цхинвальский многопрофильный колледж готовит специалистов по восьми востребованным направлениям. Юноши и девушки могут освоить профессии в следующих сферах:
Строительство – здесь готовят техников, каменщиков, отделочников, а также электромонтажников и мастеров ЖКХ. Это направление пользуется стабильным спросом в республике и требует квалифицированных рук.
Экономика и бухгалтерский учет – отделение, где готовят бухгалтеров.
Несмотря на кажущуюся сложность набора, специалисты по электронному документообороту остро необходимы в любой организации и предприятии.
Сельское хозяйство – призвание для тех, кто любит землю. Колледж выпускает квалифицированных агрономов, способных внедрять современные методы ведения хозяйства.
Автомеханика – слесари по ремонту автомобилей всегда будут востребованы, ведь количество транспорта в республике растет с каждым годом.
Швейное дело – направление, где готовят настоящих портных, способных работать как с бытовыми, так и с промышленными швейными машинами.
IT-сфера – будущее за цифровыми технологиями, поэтому колледж обучает операторов информационных систем.
Кулинария – для ценителей прекрасного в гастрономии, здесь готовят поваров-кондитеров высокого класса.
Сварочное производство – электрогазосварщики входят в число самых высокооплачиваемых специалистов на производстве.
Срок обучения зависит от базового образования и выбранной специальности и варьируется от 10 месяцев до 3 лет 10 месяцев. Все формы обучения очные и бюджетные.
Есть президентские стипендии для лучших студентов в размере 3000 р. и общие выплаты (от 709 до 900 рублей) в месяц.
Руководство колледжа заинтересовано во внедрении гибких форматов обучения, что поможет работающим взрослым людям освоить новую профессию без отрыва от производства (а желающих много).
«Успех образовательного процесса невозможен без сильных кадров. В колледже собрана команда преподавателей – высококвалифицированных специалистов с профильным образованием. Особую ценность представляет их глубокая академическая база, заложенная еще советской системой образования в сочетании с богатым практическим опытом работы. Это позволяет передавать студентам не только сухие формулы, но и уникальные профессиональные хитрости, наработанные десятилетиями», – отметила Джиоева.
Профориентация и работа с родителями
Администрация колледжа ведет активную профориентационную работу, понимая, что выбор профессии зачастую обусловлен общим решением семьи. В учебном учреждении помимо плановых встреч с будущими абитуриентами практикуется индивидуальный подход – дирекция готова принимать родителей и будущих студентов в любое время, включая выходные дни, чтобы лично показать учебные аудитории, мастерские, продемонстрировать оборудование и рассказать о перспективах учебы.
«У молодежи должна быть специальность на руках вне зависимости от наличия высшего образования, – подчеркивает директор колледжа. – Более того, колледж становится трамплином для дальнейшего обучения. Выпускники имеют право поступать в ведущие вузы России, такие как Горно-металлургический институт (ГМИ), без сдачи ЕГЭ, на основе внутренних экзаменов».
Стратегия развития
Несмотря на высокий спрос на поваров, сварщиков и автомехаников, существует и определенный дисбаланс. В ряд отделений, включая «Экономику и бухгалтерский учет, и «Агрономию», открытых по заказу профильных министерств, порой наблюдается недобор студентов. Это говорит о необходимости синхронизации профориентационной работы с реальными запросами экономики республики.
Ограниченность пространства приводит к производственным неудобствам, когда в одном цеху приходится совмещать несовместимые учебно-ознакомительные процессы.
Современные мастерские требуют четкого зонирования и новых площадей.
Одной из самых острых проблем, с которой сталкивается колледж, является отсутствие общежития. А если быть точнее, аварийное состояние существующего здания, обремененного к тому же размещением семей вынужденных переселенцев, лишает учебное заведение возможности привлечь абитуриентов из других регионов и районов РЮО.
«Только в прошлом году колледж по этой причине потерял около 20 потенциальных студентов. Строительство нового корпуса на 60 мест сегодня не роскошь, а жизненная необходимость для развития системы подготовки кадров из районов Южной Осетии и других республик», – сказала руководитель колледжа.
Сегодня учебному заведению нужна не просто поддержка, а комплексная государственная программа развития. Без реконструкции помещений и решения вопроса проживания студентов из других регионов потенциал системы профобразования рискует остаться нераскрытым, а экономика республики — недополучить квалифицированные кадры, способные обеспечить ее развитие.
Прием документов на 2026–2027 учебный год уже стартовал. Для желающих поступить необходимы: аттестат, паспорт, 4 фотографии и медицинская справка № 086-у.
Зачисление на учебу происходит без экзаменов. Приемная кампания продлится до 31 августа.
Елизавета БЕСТАЕВА



























