О Плане законотворческой деятельности Правительства Республики Южная Осетия на I полугодие 2013 года
В соответствии с Указом Президента Республики Южная Осетия от 6 апреля 2009 года № 95 «Об утверждении регламента Правительства и Президиума Правительства Республики Южная Осетия»:
1. Утвердить План законотворческой деятельности Правительства Республики Южная Осетия на I полугодие 2013 года (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на руководителя Аппарата Правительства Республики Южная Осетия (Баранкевич А.К.).
Председатель Правительства Республики Южная Осетия Р. ХУГАЕВ
г.Цхинвал, 27 декабря 2012 г.
***
Распоряжение Правительства Республики Южная Осетия
Об утверждении цены продажи и порядка реализации строительных материалов, находящихся на производственной базе государственного унитарного предприятия «Дирекция по реализации приоритетных национальных проектов» Республики Южная Осетия
В связи с отсутствием финансирования в государственном унитарном предприятии «Дирекция по реализации приоритетных национальных проектов» Республики Южная Осетия:
Задолженность по заработной плате составляет -2 169 950 руб.
Задолженность по налогам -3 907 420руб.
Задолженность по пенсионным отчислениям -5 600 166 руб.
Задолженность за услуги технадзора -2 785 055 руб.
Задолженность перед субподрядными организациями составляет-76 819 380 руб.
Задолженность субподрядных организаций перед государственным унитарным предприятием «Дирекция по реализации приоритетных национальных проектов» Республики Южная Осетия – 519 220 259 руб. (список дебиторов находится в Генеральной Прокуратуре и Контрольно-счетной палате Республики Южная Осетия).
Задолженность по судебным искам -8 378 685 руб.
С 13 октября 2010 года расчетный счет арестован.
На производственной базе находится залежалый строительный материал, закупленный по завышенным ценам, на сумму 44 894 113 рублей в 2009-2010 годах бывшим директором государственного унитарного предприятия «Дирекция по реализации приоритетных национальных проектов» Каримовым И. Л., в отношении которого возбуждено уголовное дело Генеральной прокуратурой Республики Южная Осетия. Из-за высокой стоимости материал не пользуется спросом.
С целью выплаты заработной платы, оплаты налогов, судебных исков и задолженности перед подрядчиками:
1. Создать комиссию по определению среднерыночной стоимости имеющихся на производственной базе строительных материалов в следующем составе:
– Остаева Зарина Ацамазовна – заместитель председателя Комитета государственного имущества и земельных отношений Республики Южная Осетия – председатель комиссии.
– Дзагоев Виталий Владимирович – начальник отдела земельных отношений Комитета государственного имущества и земельных отношений Республики Южная Осетия.
– Кумаритов Таймураз Викторович – начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета государственного имущества и земельных отношений Республики Южная Осетия.
– Парниашвили Картлос Давидович – начальник производственно-технического отдела Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Южная Осетия.
– Пухаева Ариана Гивиевна – консультант управления бухгалтерского учета и финансово-экономического анализа Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Южная Осетия.
– Дзагоев Алан Русланович – и.о. директора государственного унитарного предприятия «Дирекция по реализации приоритетных национальных проектов» Республики Южная Осетия.
– Елдзаров Константин Иналович – главный инженер государственного унитарного предприятия «Дирекция по реализации приоритетных национальных проектов» Республики Южная Осетия.
– Тедеев Роман Владимирович – заведующий складом государственного унитарного предприятия ««Дирекция по реализации приоритетных национальных проектов» Республики Южная Осетия.
– Джиоев Вадим Батразович – кладовщик Государственного унитарного предприятия «Дирекция по реализации приоритетных национальных проектов» Республики Южная Осетия.
Комиссии до 28 декабря 2012 года утвердить цену продажи строительных материалов, находящихся на производственной базе государственного унитарного предприятия «Дирекция по реализации приоритетных национальных проектов» Республики Южная Осетия со скидкой 20% от рыночной стоимости.
Государственному унитарному предприятию «Дирекция по реализации приоритетных национальных проектов» Республики Южная Осетия (Дзагоева А.Р.) реализовать через свою кассу строительные материалы, указанные в абзаце 10 настоящего Распоряжения, вырученные средства направить на погашение задолженности:
а) по заработной плате перед работниками государственного унитарного предприятия «Дирекция по реализации приоритетных национальных проектов» Республики Южная Осетия»-2 169 950 руб.
б) по заработной плате перед работниками Республиканского государственного унитарного предприятия «Стройтехконтроль» – 2 785 055 руб.
в) по налогам – 9 507 586 руб.
г) по судебным искам – 8 378 685 руб.
д) задолженности перед субподрядными организациями – 76 819 380 руб.
4. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на руководителя Аппарата Правительства Республики Южная Осетия Баранкевича А.К.
Председатель Правительства Республики Южная Осетия Р. ХУГАЕВ
г.Цхинвал, 27 декабря 2012 г.
***
Постановление Правительства Республики Южная Осетия
Об утверждении Положения о правовом положении сотрудников загранучреждений Министерства иностранных дел Республики Южная Осетия
В целях улучшения правового положения сотрудников загранучреждений Министерства иностранных дел Республики Южная Осетия Правительство Республики Южная Осетия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о правовом положении сотрудников загранучреждений Министерства иностранных дел Республики Южная Осетия.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и применяется к отношениям, возникшим с 1 июля 2012 года.
Председатель Правительства Республики Южная Осетия Р. ХУГАЕВ
г.Цхинвал, 27 декабря 2012 г.
Положение
о правовом положении сотрудников загранучреждений Министерства иностранных дел Республики Южная Осетия
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим в Республике Южная Осетия законодательством и определяет правовое положение сотрудников загранучреждений Министерства иностранных дел Республики Южная Осетия.
2. В настоящем Положении приводимые ниже термины имеют следующее значение:
а) “глава загранучреждения” – лицо, на которое аккредитующим государством возложена обязанность действовать в этом качестве;
б) “сотрудники загранучреждения” – глава загранучреждения и члены персонала загранучреждения;
в) “члены персонала загранучреждения” – члены дипломатического персонала, административно-технического персонала и обслуживающего персонала загранучреждения.
3. В загранучреждениях Министерства иностранных дел Республики Южная Осетия осуществляется ротация сотрудников.
Порядок ротации устанавливается приказом Министра иностранных дел Республики Южная Осетия.
В рамках ротации сотрудники Министерства иностранных дел Республики Южная Осетия с учетом их профессиональной подготовки и специализации направляются на работу в загранучреждения Министерства иностранных дел Республики Южная Осетия.
4. Срок работы в структурных подразделениях Министерства иностранных дел Республики Южная Осетия в период между работой в загранучреждениях должен составлять не менее одного года. Срок непрерывной работы в загранучреждениях не должен превышать трех лет. Срок работы в загранучреждениях по служебной необходимости и с согласия сотрудника может быть продлен Министром иностранных дел. По окончании работы в загранучреждении Министерства иностранных дел Республики Южная Осетия сотруднику должна быть предоставлена прежняя или равноценная должность.
5. Отказ выехать на работу в загранучреждения без уважительных причин является дисциплинарным проступком и может служить основанием для наложения дисциплинарного взыскания.
6. При направлении сотрудника на работу в загранучреждение Министерством иностранных дел Республики Южная Осетия выплачивается единовременная выплата в размере, определяемом Правительством Республики Южная Осетия.
7. В период работы за границей сотрудник загранучреждения может быть повышен в должности не более одного раза, за исключением случаев, когда срок его пребывания за границей продлен по служебной необходимости.
8. Оплата труда сотрудников загранучреждения определяется с учетом политических, социально-экономических и материально-бытовых условий в стране пребывания в порядке, установленном Правительством Республики Южная Осетия. Материальное и социальное обеспечение сотрудникам загранучреждений и членам их семей предоставляется с учетом сложности прохождения службы, связанного с ней риска, а также специфических особенностей иностранного государства.
9.Обязанности по защите интересов членов персонала загранучреждения и членов их семей, находящихся за рубежом, исполняет руководитель загранучреждения.
10. Сотрудники загранучреждений обеспечиваются за границей жильем с учетом числа проживающих вместе членов их семей, должностного положения и местных условий и в порядке, утверждаемом приказом Министра иностранных дел Республики Южная Осетия.
11. При наличии в загранучреждениях административно-технических вакантных должностей членам семей сотрудников загранучреждений, находящимся за границей, может быть предоставлено право временного трудоустройства на эти должности.
12. Сотрудники загранучреждений и проживающие совместно с ними члены их семей имеют право на оплату в оба конца транспортных расходов, связанных с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска либо связанных со смертью одного из членов семьи.
13. Сотрудники загранучреждений и члены их семей обеспечиваются гарантированным объемом медицинской помощи за счет бюджетных средств.
14.В случае рождения ребенка в семье во время работы за границей, сотрудник загранучреждения и (или) члены его семьи имеют право на пособие в размере, определяемом законодательством Республики Южная Осетия.
15. Среднее общее образование детей сотрудников загранучреждения в период работы за границей должно оплачиваться за счет бюджетных средств Республики Южная Осетия.
16. Пребывание за границей не должно повлечь за собой какого-либо ущерба для сотрудника загранучреждения и членов его семьи. Ущерб, нанесенный сотруднику загранучреждения или членам его семьи во время пребывания за границей при исполнении им своих служебных обязанностей либо деятельности, связанной с ними, возмещается в порядке, установленном действующим в Республике Южная Осетия законодательством.
17. В случае вооруженных или гражданских конфликтов либо в случаях угрозы безопасности загранучреждений и сотрудников загранучреждений, а также в случаях чрезвычайных ситуаций в местах расположения загранучреждений, Республика Южная Осетия предпринимает необходимые меры для обеспечения безопасности и защиты сотрудников загранучреждений и членов их семей.
18. В случае гибели сотрудника загранучреждения при исполнении служебных обязанностей либо в течение одного года после увольнения со службы вследствие травмы, полученной при исполнении служебных обязанностей за рубежом, членам семьи умершего сотрудника загранучреждения выплачивается единовременная компенсация в размере его шестидесятимесячного содержания, исчисляемого из должностного оклада по последней должности, которую он занимал в Министерстве иностранных дел Республики Южная Осетия.
Указанная сумма не выплачивается, если в установленном порядке доказано, что гибель (смерть) сотрудника загранучреждения наступила в связи с обстоятельствами, не связанными с исполнением служебных обязанностей.
19. Доставка тела умершего (погибшего) сотрудника загранучреждения в Республику Южная Осетия и расходы, связанные с ней, осуществляются за счет бюджетных средств. Членам семьи для погребения умершего (погибшего) за рубежом сотрудника загранучреждения выплачивается единовременное пособие в размере пятимесячного содержания, исчисляемого из должностного оклада по последней должности, которую он занимал в Министерстве иностранных дел Республики Южная Осетия.
20. При установлении сотруднику загранучреждения инвалидности, наступившей в результате травмы, ранения (контузии), увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей, ему выплачивается единовременная компенсация в размере, исчисляемом из должностного оклада по последней должности, которую он занимал в Министерстве иностранных дел Республики Южная Осетия:
а) инвалиду I группы – тридцатимесячного содержания;
б) инвалиду II группы – восемнадцатимесячного содержания;
в) инвалиду III группы – девятимесячного содержания.
В случае получения сотрудником загранучреждения при исполнении служебных обязанностей тяжелого увечья (травмы, ранения, контузии), не повлекшего инвалидности, ему выплачивается единовременная компенсация в размере шестимесячного содержания, легкого увечья – в размере трехмесячного содержания, исчисляемых из должностного оклада по последней должности, которую он занимал в Министерстве иностранных дел Республики Южная Осетия.
Указанные суммы не выплачиваются, если в установленном порядке доказано, что травма, ранение (увечье), заболевание сотрудника или работника загранучреждения наступили в связи с обстоятельствами, не связанными с исполнением служебных обязанностей.
21. Члены персонала загранучреждений при совершении грубых нарушений служебных обязанностей, а также деяний, влекущих ответственность, установленную законодательными актами Республики Южная Осетия или страны пребывания, кроме применения мер дисциплинарного воздействия, могут досрочно отзываться в Республику Южная Осетия. Основанием для досрочного отзыва является совершение таких же деяний членами их семей.
22. Супруга (супруг) сотрудника загранучреждения вправе работать в стране, где служит ее (его) супруг (супруга), если эта возможность установлена международными договорами Республики Южная Осетия и она допускается внутригосударственным законодательством данной страны. Сотрудник загранучреждения должен предварительно поставить в известность об этом Министерство иностранных дел Республики Южная Осетия.
***
Постановление Правительства Республики Южная Осетия
Об утверждении Положения о порядке бюджетного финансирования выпуска книжной и иной печатной продукции
В целях упорядочения издательской деятельности на территории Республики Южная Осетия, Правительство Республики Южная Осетия постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке бюджетного финансирования выпуска книжной и иной печатной продукции (приложение №1).
2. Утвердить Реестр распределения тиражей книжной продукции.
Председатель Правительства Республики Южная Осетия Р. ХУГАЕВ
г.Цхинвал, 27 декабря 2012 г.
Положение
О порядке бюджетного финансирования выпуска книжной и иной печатной продукции
Положение «О порядке бюджетного финансирования выпуска книжной и иной печатной продукции» разработано в целях упорядочения издательской деятельности на территории Республики Южная Осетия, более рационального и эффективного использования финансовых ресурсов, а также поддержки социально значимых региональных издательских проектов.
1.Финансовая поддержка издательской деятельности осуществляется путем выделения бюджетных средств государственному комитету информации, связи и массовых коммуникаций Республики Южная Осетия для оплаты издательских расходов: полиграфических услуг, бумаги и материалов, авторского гонорара и прочих затрат, связанных с выпуском книжной и иной печатной продукции.
2.Преимущественным правом издания книжной и иной печатной продукции за счет средств государственного бюджета, пользуются творческие союзы и отдельные авторы, создающие произведения на осетинском языке, творческие союзы и отдельные авторы, создающие произведения по истории и культуре Республики Южная Осетия.
3.Издания книжной и иной печатной продукции за счет средств Республиканского бюджета, осуществляется государственным учреждением «Дом печати РЮО», другими издающими организациями по решению Государственного комитета информации, связи и массовых коммуникаций Республики Южная Осетия, в соответствии с планом выпуска книжной и иной печатной продукции.
4.Соответствующие правления творческих союзов, а также отдельные авторы ежегодно представляют в государственное учреждение «Дом печати Республики Южная Осетия» произведения местных авторов.
5.Государственное учреждение «Дом печати Республики Южная Осетия» ежегодно представляет план выпуска книжной и иной печатной продукции на рассмотрение издательской комиссии (Совет) Государственного комитета информации, связи и массовых коммуникаций Республики Южная Осетия.
6.Издательская комиссия Государственного комитета информации, связи и массовых коммуникаций Республики Южная Осетия разрабатывает и представляет на утверждение план выпуска книжной и иной печатной продукции в Государственный комитет информации, связи и массовых коммуникаций Республики Южная Осетия.
Государственный комитет информации, связи и массовых коммуникаций Республики Южная Осетия по согласованию с Министерством финансов Республики Южная Осетия утверждает план выпуска книжной и иной печатной продукции.
Государственным комитетом информации, связи и массовых коммуникаций Республики Южная Осетия по согласованию с Министерством финансов Республики Южная Осетия в пределах утвержденных бюджетных ассигнований могут вноситься изменения в план выпуска книжной и иной печатной продукции.
7.Государственное учреждение «Дом печати Республики Южная Осетия» из бюджетных ассигнований, выделенных на издание книжной и иной печатной продукции, финансирует выплату авторских и редакционно-издательских гонораров за произведения, включенные в план книгоиздания Государственного комитета информации, связи и массовых коммуникаций Республики Южная Осетия. Гонорары выплачиваются в соответствии с утвержденными Государственным комитетом информации, связи и массовых коммуникаций Республики Южная Осетия ставками, согласованными с Министерством экономического развития Республики Южная Осетия.
Государственному Учреждению «Дом печати Республики Южная Осетия» разрешается при наличии средств, финансировать выплату авторского гонорара в двойном размере лауреатам Государственных премий им. К.Л. Хетагурова.
8.Отношения Государственного комитета информации, связи и массовых коммуникаций Республики Южная Осетия с государственным учреждением «Дом печати Республики Южная Осетия», другими издающими организациями, строятся на основе договоров, определяющих порядок издания книжной и иной печатной продукции за счет бюджетных ассигнований, регулярность поступления ассигнований и контроль над их целевым использованием.
9.Государственное учреждение «Дом печати Республики Южная Осетия» осуществляет распределение на безвозмездной основе выпущенных за счет средств государственного бюджета изданий между министерствами и ведомствами Республики Южная Осетия, авторами, творческими союзами и другими организациями согласно Реестру распределения книжной продукции тиражом 300 экземпляров (Приложение № 2).
10.Распределение тиражей свыше 300 экземпляров осуществляется по решению Государственного комитета информации, связи и массовых коммуникаций Республики Южная Осетия.
