ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ УЧЕБНЫЙ ОТПУСК РАБОТНИКУ?

В наше время стремительно меняющихся технологий вопрос непрерывного обучения становится всё более актуальным. Однако не каждый работающий студент может претендовать на учебный отпуск.

Как разъясняется на телеграм-канале Министерства труда РЮО, при предоставлении работнику учебного отпуска решающим является вопрос о том, получает ли он образование впервые или нет: если это второе высшее образование, то такой отпуск работодатель предоставлять не обязан (исключение составляют случаи, когда образование получается по инициативе работодателя).

В соответствии с Законом РЮО «Об образовании» получением второго высшего образования является обучение:
– по программам бакалавриата или программам специалитета лиц, имеющих диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;
– по программам магистратуры – лиц, имеющих диплом специалиста или диплом магистра (вместе с тем если работник, получивший диплом бакалавра, учится в магистратуре, он получает не второе высшее образование, а продолжает обучение в рамках первого);
– по программам подготовки научно-педагогических кадров – лиц, имеющих диплом об окончании аспирантуры или диплом кандидата наук.
Если же работник впервые получает высшее образование и обучается по очной или очно-заочной форме, у него есть право на учебный отпуск на период сессии или защиты диплома с сохранением среднего заработка (очникам отпуск не оплачивается), и только в том случае, если он получает образование в вузе, который имеет государственную аккредитацию.
Также важно помнить, что отпуск даётся только на основном месте работы – там, где человек работает полный день.
Если все эти условия соблюдены, работник пишет заявление на учебный отпуск и прилагает справку-вызов, выдаваемую учебным заведением.

КАК НАЙТИ ПРОПАВШЕГО ЧЕЛОВЕКА?

Когда пропадает человек, первые 48 часов – самые важные для поиска. Рассказываем, куда обращаться и как правильно действовать.

1. Подайте в милицию заявление о пропаже. Сделать это может не только родственник, но и знакомый исчезнувшего. Нужно указать как можно больше информации о пропавшем:
– полное имя, дату рождения и адрес;
– приметы: рост, цвет волос, телосложение;
– описание одежды и предметов, которые могли быть при нём;
– данные документов;
– личное фото.

Подать заявление можно устно по телефону или письменно в отделении.

2. Запросите у сотрудника милиции номер КУСП (номер регистрации обращения в книге учёта происшествий) и контактные данные ответственного.
Это поможет быстро связаться с ним, когда человек найдётся или появятся новости.

3.Свяжитесь с больницами.
Будьте готовы назвать ту же информацию, что сообщили в милиции.

4. Подключите к поискам как можно больше людей. Звоните всем – родственникам, друзьям и знакомым пропавшего.
Что не стоит делать?
– Не скрывайте информацию от милиции и тех, кто готов вам помочь.
– Не размещайте объявления о пропаже без согласования с ними и не оставляйте свой личный номер телефона, чтобы не стать жертвой мошенников.