Об установлении компенсационных и стимулирующих надбавок к должностным окладам отдельных категорий работников сферы здравоохранения и социального развития Республики Южная Осетия

В целях совершенствования системы оплаты труда Правительство Республики Южная Осетия постановляет:

1. Установить с 1 января 2017 года работникам сферы здравоохранения и социального развития Республики Южная Осетия, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе отраслевой тарифной сетки:

1) надбавку за работу в сельской местности:

а) работникам, не имеющим надбавок за работу в труднодоступных и отдаленных местностях:

– в размере 64% должностного оклада работникам, имеющим разряд оплаты труда по отраслевой тарифной сетке с 1 по 8 включительно;

– в размере 59% должностного оклада работникам, имеющим разряд оплаты труда по отраслевой тарифной сетке 9 и более;

б) работникам, имеющим надбавку за работу в труднодоступных и отдаленных местностях – в размере 23% должностного оклада.

2) стимулирующую надбавку работникам учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Южная Осетия и Администрации г. Цхинвал:

– в размере 64% должностного оклада работникам, имеющим разряд оплаты труда по отраслевой тарифной сетке с 1 по 8 включительно;

– в размере 59% должностного оклада работникам, имеющим разряд оплаты труда по отраслевой тарифной сетке 9 и более.

2. Признать утратившим силу подпункт 1 пункта 1 и абзацы 1 и 2 подпункта 2 пункта 1 Постановления Правительства Республики Южная Осетия от 7 декабря 2016 года №63 «Об установлении компенсационных и стимулирующих надбавок к должностным окладам отдельных категорий работников сферы здравоохранения и социального развития Республики Южная Осетия».

Председатель Правительства Республики Южная Осетия Э. ПУХАЕВ

Цхинвал, 6 ноября 2017 года