Строительный бум в любой стране по идее должен обеспечивать работой трудоспособное местное население и тем самым способствовать снижению уровня безработицы. Масштабный строительно-восстановительный процесс, начатый в нашей Республике после военной агрессии 2008 года, предоставил возможность работать не только местному населению, но, как показывает ситуация, прежде всего гражданам других стран, хлынувших на заработки в Южную Осетию огромным потоком. Временами даже казалось, что гастарбайтеров в Цхинвале больше, чем его постоянных жителей.
Впрочем, масштабы разрушительной войны были столь велики, что одними внутренними трудовыми ресурсами Республике было бы трудно справиться. Другое дело, квалификация не каждого представителя иностранного рабочего контингента отвечала требованиям. Зачастую стройорганизации привозили в Цхинвал дешевую и низкоквалифицированную рабочую силу. В итоге страдало качество работ, затягивались сроки сдачи объектов.
На сегодняшний день основная стадия восстановительного процесса пройдена, необходимости в большом количестве трудовых мигрантов больше нет. Их в Республике становится меньше, хотя многие подрядные организации все ещё предпочитают привлекать рабочих из Средней Азии или северокавказских республик. По мнению некоторых подрядчиков, с иностранцами работать проще, особенно с таджиками, они трудолюбивы, в отличие от местных, не отвлекаются на религиозные и другие праздники. Но, думается, в строительстве все зависит от подхода к делу самого руководства стройкомпании, от того, как она организовала работу на стройке. Не стоит принимать за аксиому утверждение о том, что осетинские мужчины не любят трудиться. Видел немало строек, где работали местные, и они справлялись с задачей вполне профессионально. Конечно люди, разные встречаются, но те, кому нужно содержать семью, тяжелой работы не гнушаются.
Число граждан РЮО на объектах увеличивается
По данным Министерства строительства, архитектуры и ЖКХ, на сегодняшний день на 20 объектах, строящихся в рамках Инвестиционной программы, из числа местного населения задействовано порядка 300 рабочих. Это немного, но чувствуется, что в последние годы местное население стало активнее вовлекаться в строительный процесс. Руководство Республики ставит перед подрядчиками задачу – в первую очередь предоставлять рабочие места гражданам РЮО. Иностранцев надо привлекать по необходимости, но костяк рабочего персонала надобно формировать из местных жителей. Президент Леонид Тибилов на совещаниях с руководителями строительных организаций регулярно спрашивает каждого о количестве работающих у него граждан Южной Осетии. «Мы нацелены на то, чтобы как можно больше жителей нашей страны было занято в строительстве. Тех, кто хочет и может работать, нужно трудоустраивать», – с такими указаниями глава государства постоянно обращается к руководителям строительных организаций. Те, в свою очередь, бодро рапортуют о большом количестве местных жителей на строящихся ими объектах.
Однако…
На самом деле получить место на стройке гражданину РЮО совсем непросто, и в этом лично убедился автор данной статьи.
Недавно один мой знакомый, молодой мужчина, попросил оказать ему содействие в трудоустройстве на какой-нибудь объект строительства. Поскольку наша газета регулярно освещает строительно-восстановительные работы, корреспонденты часто общаются с подрядчиками, он понадеялся, что мы сможем помочь. Молодой человек имеет определённый опыт в строительной сфере, в частности, клал ламинат, работал кафельщиком, разнорабочим, однако попытки самому трудоустроиться оказались безуспешными. В последнее время он занимался частными работами, но так получилось, что продолжительное время оставался без дела. Работа молодому человеку была нужна как воздух, ведь надо содержать семью – жену и маленького ребенка. Мужчина находился в отчаянном положении, говорил, что готов выполнять любую тяжелую работу, лишь бы иметь заработок. Разумеется, редакция газеты – не кадровое агентство и не решает вопросы трудоустройства людей в той или иной сфере, особенно в строительной. Тем не менее, мы предприняли попытку помочь молодому человеку. Нам самим было интересно проверить, легко ли местному жителю получить работу на стройке. С этой целью решил провести небольшое расследование.
Ходить на небольшие стройки, где мало рабочих мест, не имело смысла, так как там вакансий практически нет, немногочисленные места бывают «забронированы» еще до начала строительства. В первую очередь решил обратиться к подрядчикам, которые строят в Цхинвале крупные объекты, в частности, здание госдрамтеатра им. К. Хетагурова, университетского комплекса и детской республиканской больницы. Казалось бы, на подобных стройках, где априори требуется много рабочих рук, вероятность найти работу высока. Тем более, не раз говорилось о необходимости увеличения рабочего персонала для ускорения темпов строительства здания театра. На одном из совещаний штаба по контролю над ходом реализации Инвестпрограммы руководители генподрядной организации кичились тем, что из 154 рабочих, занятых в строительстве здания театра, 96 являются жителями Цхинвала. Однако одного рабочего места для ещё одного цхинвальца ни там, ни на других указанных объектах не нашлось. Подрядчики меня уверили, что у них набран полный комплект рабочих, к ним обращаются многие, и они вынуждены теперь отказывать.
Появятся дополнительные рабочие места
Как говорится, кто ищет, тот найдет. Без работы наш «подопечный» не остался. Правда, не обошлось без участия третьих лиц. Совершенно очевидно, что даже простым рабочим на стройку в большинстве случаев могут взять только по протекции знакомых. А что делать человеку, не имеющему таких связей и поддержки? Получается, без этого шансы трудоустроиться практически равны нулю?
Характерно, если раньше руководители строительных фирм предоставляли вакансии в Управление по труду и занятости населения, то за последнее время, как говорит начальник указанного ведомства Нонна Мкртчян, подрядчики их игнорируют. Оно и понятно, им проще привозить рабочих извне, а местных берут лишь выборочно.
Справедливости ради отметим, что сегодня на рынке труда Южной Осетии отмечается общий дефицит квалифицированных рабочих кадров. Поэтому без иностранных специалистов не обойтись. Есть определенные виды работ, которые без соответствующих навыков, мастерства не выполнить. Никто не будет против привлечения со стороны профессионалов, но на работы, которые могут не хуже осилить местные жители, следует брать именно их, а не приглашать иностранцев. На это часто указывает и Президент.
В Минстрое отмечают, что желающих работать на строительстве много, люди обращаются по этому поводу даже в Правительство. Найти работу в Республике непросто, и в данной ситуации продолжающееся масштабное строительство должно стать выходом из положения для трудоспособных граждан.
Фронт работ на стройплошадках наращивается и в скором времени появятся дополнительные рабочие места, например, на таких объектах, как многоквартирные дома по ул. Октябрьская, которые предстоит капитально отремонтировать после частичного демонтажа, а также возводимом жилом комплексе в районе ул. Героев, на ряде других объектов. Хочется думать, большая часть вакансий достанется местным жителям.
А.БАГАЕВ
