Первое заседание Наблюдательного совета кадрового конкурса по формированию управленческого резерва «Команда будущего» («Фидæны къорд») прошло в Цхинвале.

Конкурс проводится по инициативе и.о. Президента РЮО при методологической поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей».

Модератор заседания, министр труда и социальной защиты Олег Гаглоев зачитал приветственное слово и.о. Президента Марата Камболова, в котором глава государства поблагодарил членов Наблюдательного совета за участие в работе конкурса.

«Ваш авторитет, профессиональный опыт и принципиальная позиция станут гарантией честности, открытости и прозрачности всех этапов конкурса. Вам предстоит обеспечивать доверие к его результатам и эффективность принимаемых решений. Управленческий конкурс «Команда будущего» – это поиск и поддержка руководителей и специалистов, готовых взять на себя ответственность, работать в интересах общества и вносить реальный вклад в развитие Южной Осетии. Нашей стране нужны инициативные, компетентные и неравнодушные люди, способные предлагать новые решения и последовательно добиваться поставленных целей. Конкурс поможет разглядеть таких людей, раскрыть их потенциал и предоставить им возможность применить свои знания и опыт на благо жителей республики», – в частности, говорилось в приветственном слове.

Сомодератор заседания, Директор по международному и региональному сотрудничеству Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Василий Боков рассказал об основных задачах Наблюдательного совета.

«Наблюдательный совет будет следить за тем, чтобы оценка производилась беспристрастно, победители отбирались объективно, и будет поддерживать высокий авторитет и репутацию конкурса. Когда подведут промежуточные итоги регистрационной кампании начнется этап дистанционной оценки. После прохождения этих этапов Наблюдательный совет еще раз соберется», – пояснил он.

Наблюдательный совет, в состав которого вошли советник президента Константин Кочиев, замсекретаря общественной палаты РФ Александр Школьник, директор гимназии «Альбион» Ирина Гучмазова, председатель Международной общественной палаты Мераб Зассеев, руководитель медиа-центра «Ир» Ирина Гаглоева, ректор ЮОГУ Вадим Тедеев, призван обеспечить прозрачность и объективность отбора победителей конкурса.

О ходе регистрационной кампании членов заседания проинформировал Олег Гаглоев. «По состоянию на 12 августа для участия в конкурсе «Команда будущего» зарегистрировано 726 человек, из которых 333 – жители Южной Осетии. На данный момент успешно заполнено 392 анкеты. Что касается социально-демографического профиля участников, то 62% это мужчины, 38 – женщины. Средний возраст составляет 37 лет», – подчеркнул глава Минтруда.

По его словам, отраслевой состав участников весьма разнообразен: это представители государственной службы, сферы науки и образования, финансового и банковского секторов, юриспруденции, здравоохранения и ряда других направлений. Столь широкий спектр профессиональных компетенций позволит охватить и сформировать кадровый резерв во всех ключевых отраслях народного хозяйства республики.

Василий Боков сообщил о запуске «Дистанционного этапа» – прохождения тестов. Он напомнил, что регистрационный этап начался 5 августа.

«Участники, заполнившие анкету, через онлайн платформу получат возможность открыть следующий этап, где они будут проходить тестирование, по результатам которого определяется управленческий потенциал человека, его возможности быть руководителем. По итогам этого этапа будут определены до 60 финалистов, которых пригласим на очный финал, запланированный на 8, 9 и 10 сентября. Каждый, кто пройдет тестирование, независимо от того, будет он финалистом или нет, получит свои результаты.

В них будут указаны баллы и рекомендации по саморазвитию», – сказал он, и пожелал участникам удачи.

Константин Кочиев подчеркнул актуальность проекта, и отметил, что «Команда будущего» для Южной Осетии – новый шанс.

«Мы уже направили сотни молодых людей в российские «кузницы кадров», где они получили качественное образование. У республики огромный потенциал, но найти эти «бриллианты» – задача непростая. Нам предстоит разглядеть будущих лидеров среди сотен талантливых парней и девушек. Необходимость постоянно выявлять кадры, способные к эффективной государственной службе, требующей высокого профессионализма и лидерских качеств, очевидна. На проект «Команда будущего» мы возлагаем большие надежды. Отбор будет жестким, конкуренция высокая, но именно это позволит нам выбрать самых достойных», – сказал он.

Александр Школьник выразил уважение и.о. Президента Марату Камболову за его дальновидную кадровую политику.

«Решение о формировании кадрового резерва и создании команды профессионалов, нацеленной на успех, продиктовано подлинной мудростью и заботой о завтрашнем дне Южной Осетии. Богатый опыт платформы «Россия – страна возможностей» и её флагманского проекта «Лидеры России» станут надежным фундаментом для проведения этого конкурса на самом высоком уровне. Мы неоднократно убеждались в эффективности методик платформы при поиске талантливых управленцев и обновлении системы государственного управления. Уверен, вместе мы выявим достойных лидеров, которые смогут преобразить республику, сделав жизнь в ней более благополучной», – подчеркнул спикер.

Вадим Тедеев подчеркнул, что ЮОГУ принимает активное участие в подготовке кадрового конкурса, большая часть этапов проекта будет проходить на базе университета.

«Кадровый потенциал республики формируется не только выпускниками российских вузов, но и нашего университета. Для молодежи этот конкурс – настоящий шанс проявить себя. Даже если отбор будет жестким и «зеленый свет» получат лишь наиболее подготовленные из сотен заявившихся. В Южной Осетии уже есть высококвалифицированные управленцы, но их недостаточно. Я рассчитываю, что кадровый состав пополнят люди, которые успешно проявят себя в ходе этого конкурса», – сказал он.

Ректор ЮОГУ также отметил важность новых возможностей в рамках реализации программы российского Фонда президентских грантов – самостоятельно подавать заявки на участие в грантовых проектах РФ.

«Убежден, что эти инициативы Марата Камболова оставят значимый и позитивный след в истории нашей молодой республики», – подчеркнул Тедеев.

Свое мнение об актуальности для Южной Осетии кадрового конкурса «Команда будущего» также выразили и другие члены Наблюдательного совета.

В завершение спикеры заседания ответили на вопросы представителей СМИ.

Василий Боков отметил высокий интерес со стороны граждан, подчеркнув, что по соотношению количества зарегистрированных участников и населения – это абсолютный рекорд, ни в одной стране такого не было.

«Финалисты и победители пройдут образовательную очную программу в рамках президентской платформы «Россия – страна возможностей». Предварительно она будет состоять из четырех модулей с выездом в Россию. Программа каждый раз собирается индивидуально», – подчеркнул Боков.

Конкурс «Команда будущего» стартовал 5 августа. К участию приглашаются граждане в возрасте от 18 до 55 лет с управленческим стажем не менее двух лет. Проект является практической реализацией меморандума о сотрудничестве между РЮО и платформой «Россия – страна возможностей» в сфере развития социальных лифтов.

Заявки принимаются на официальном сайте конкурса до 25 августа.

Следующее заседание конкурса «Команда будущего» пройдет 26 августа.

М. СОЛОЕВА