Сегодня в гостях редакции газеты «Южная Осетия» – человек, который реализует проект, меняющий экономический ландшафт нашей республики, генеральный директор ООО «Алания – Лес» Владимир Босиков. Под его руководством компания осуществляет масштабный инвестиционный проект по созданию современного деревообрабатывающего предприятия — мебельной фабрики «Барс».
Общий объем инвестиций в проект составляет 720 миллионов рублей. Это не только значительные вложения в промышленность, но и создание новых рабочих мест, развитие глубокой переработки древесины и выпуск высококачественной продукции. Современные технологии и мебель под брендом «Барс» — всё это скоро станет реальностью в нашей республике.
Мы поговорили с Владимиром Босиковым о том, какие сложности приходится преодолеть на этапе запуска, каковы перспективы предприятия «Барс» на международном рынке и как этот проект повлияет на развитие Государства Алания.

ЛЕСНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ И ЛЕС

– Расскажите, пожалуйста, что будет производить предприятие? Каковы планируемые мощности и объемы производства?

– Фирма ООО «Алания – Лес» реализует инвестиционный проект по созданию деревообрабатывающего предприятия – мебельной фабрики. Общая стоимость проекта составляет 720 000 000 руб. Мощность предприятия составляет 10000 кубометров готовой продукции в год.
Предприятие нацелено на глубокую переработку леса. Планируется задействовать весь цикл работ, начиная с заготовки леса и заканчивая производством мебели.
Уже сейчас на выделенных нам лесосеках работают бригады, которые заготавливают круглый лес и доставляют его на предприятие. Здесь его распиливают на обрезную доску, затем происходит процесс сушки, а дальше из готового материала планируем изготавливать мебель.
В основном мы будем специализироваться на изготовлении мебельного щита – это полуфабрикат для выпуска различной мебели – напольных покрытий, столешниц, стульев, мебельных фасадов, дверей и многого другого. Кроме того, будем производить вагонку, наличники, планируем выпускать деревянную посуду.

– Почему было принято решение инвестировать именно в эту отрасль в Южной Осетии?

– Эта отрасль является традиционной для Южной Осетии. Испокон веков наши предки заготавливали и торговали лесом. Традиционно лесная промышленность была самой крупной отраслью в Южной Осетии.
Почему? Здесь все логично. Самое главное для производства – это наличие сырья. У нас в Южной Осетии произрастает много леса, в частности, много буковых лесных насаждений. Для мебельной фабрики это важный природный возобновляемый ресурс. Наше предприятие ориентировано в первую очередь на переработку бука.
Подчеркну, что это возобновляемое сырье, и в Южной Осетии его в настоящее время более 4 млн. кубических метров спелых и переспелых буковых лесов, и их ежегодный прирост составляет более 100 тысяч кубических метров.

– С какими основными вызовами вы столкнулись на этапе запуска проекта?

– С самого начала работы у нас не возникло каких-то особых проблем и сложностей. Все намеченное мы поэтапно реализуем.
Кроме того, не возникало проблем даже на таможне – ввоз оборудования в Южную Осетию для нашего предприятия беспошлинный.
Деревообрабатывающее предприятие – это приоритетный инвестиционный проект. Мы на 8 лет освобождены от выплаты налога на прибыль и налога на имущество. Это очень хорошая преференция для запуска любого предприятия.

КАДРЫ И ТЕХНОЛОГИИ

– А как обстоит кадровый вопрос? Сколько новых рабочих мест создаст предприятие на этапе запуска и на полную мощность? Планируется ли приглашать специалистов из других регионов или ставка делается на подготовку местных кадров?

– В данный момент у нас почти все работающие на предприятии – местные кадры. Но, к сожалению, у нас нет высококвалифицированных специалистов. И мы вынуждены на некоторые позиции, такие как технолог, инженер-электронщик приглашать людей со стороны. Например, технолог сушильного комплекса находится в другом городе, но работает у нас онлайн. Наш заведующий сушильным комплексом находится с ним на связи постоянно.
А так как все оборудование автоматизированное, то вмешиваться в процесс не надо, все делают контролеры и компьютеры.
Пока предприятие находится на этапе запуска, и в настоящее время у нас в штате 60 рабочих мест. Из них на предприятии фактически трудятся 47 человек. Это и бригады лесорубов, заготовители леса, и офисные служащие, и непосредственно работники предприятия.
Когда фабрика выйдет на плановую мощность, мы трудоустроим около 130 человек. Средняя заработная плата на мебельном предприятии составляет 57 тысяч рублей.

– Насколько современным и экологичным будет производство?

– Хочу отметить, что запускаемое производство будет работать без отходов.
Каким образом? Всю стружку, щепку и опилки, которые мы будем получать во время обработки древесины, используем затем в котлах, которые будут отапливать сушильные камеры и цеха. Никаких выбросов вредных веществ в атмосферу при этом не происходит.
Фактически происходит пол-ный цикл переработки отходов, мы создаем безотходное производство, оно экологически чистое.
Говоря о вырубке леса, хочу отметить, что мы фактически проводим санитарную работу в лесу. Известным фактом является то, что переспелые деревья, которые мы используем для нужд предприятия, в природе не дают расти молодой лесной поросли. А после нашей выборочной рубки лес омолаживается, и это очень важный момент. Вся заготовка происходит в соответствии с нормами и правилами ведения лесного хозяйства.

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

– Планируете ли вы выходить на внешние рынки?

– Российская Федерация – не самый крупный покупатель товаров нашего предприятия. Мы нацелены на сотрудничество с Китаем и Ираном, Узбекистаном, Азербайджаном и Турцией. Все они проявляют большой интерес к нашей продукции. Мебельный щит очень востребован во всем мире.
В первую очередь мы планируем наладить поставки товара в Иран, но поскольку там сложная политическая обстановка, то продумываем и ищем альтернативные варианты.
Мы, естественно, надеемся, что не будет войны и мы будем с ними сотрудничать. Очень большой интерес проявили сразу три иранские компании на поставку всего объема нашей продукции. Их представитель приезжает к нам на новой неделе, чтобы лично убедиться в качестве товара и в соблюдении технологии переработки.

ПЛАНЫ НА БУДУЩЕЕ

– Каковы планы по развитию предприятия? Что лично для Вас является главным показателем успеха этого проекта через 5 лет?

– Главным показателем успеха реализации проекта деревообрабатывающего предприятия через пять лет я считаю то, чтобы мы в первую очередь, в полном объёме выполнили все долговые обязательства перед банками.
Во-вторых, то, что предприятие начало активный экспорт товара на зарубежные рынки.
В-третьих, у работников – адекватная, намного выше среднего зарплата и наши сотрудники довольны своими условиями труда.
Считаю важным, чтобы наша продукция была востребована и за ней выстроилась очередь. Это главное.

Беседовала Залина ЦХОВРЕБОВА