После окончания университета выпускников заключает в свои объятия суровая реальность. На попытки трудоустроиться молодые люди обычно слышат: «Да, у Вас есть диплом, но нет опыта работы, приходите позже. Мест нет». Мест действительно очень мало, что не позволяет выпускникам реализовываться.
Мы поговорили с молодыми людьми, которые трудоустроились онлайн в России и успешно работают, не выезжая из Южной Осетии. В интервью нашей газете они рассказали, через какие площадки можно найти удаленную работу и как повысить шансы трудоустройства.
О ситуации с трудоустройством нам рассказала начальник Управления по труду и занятости РЮО Нонна Мкртчян.
«За последний квартал – 2022 года мы трудоустроили 35 граждан. Наша работа была бы еще эффективнее, если бы ведомства и структуры ежемесячно присылали нам списки вакансий.
Другая проблема – медленно развивающаяся инфраструктура. Мы не можем сами создавать рабочие места, а являемся посредниками между гражданами и работодателями.
Вопросы возникают к ведомствам, в которых до сих пор работают люди пенсионного возраста. Нужно освобождать место для молодых кадров. В первую очередь наше ведомство старается трудоустроить именно молодежь. Чтобы она не выезжала в поисках работы за пределы республики. Многие уезжают и я не могу их осудить. Государство должно создавать условия для комфортной работы молодежи», – отметила Нонна Мкртчян.
Если же долгое время не удается найти работу в Южной Осетии или хочется поработать в другой компании и получить опыт работы с российскими и иностранными коллегами, вы можете рассмотреть переход на удаленную работу. Так сделали наши респонденты Кулиджанова Мария, Георгий Стамбулян, Анна Тедеева и Зарина Джигкаева.
Мария Кулиджанова, 25 лет, окончила цхинвальскую СОШ №2 и ЮОГУ по специальности «Прикладная математика и информатика», работает разработчиком в российской компании.
«В ЮОГУ я полюбила программирование. В начале работала в цхинвальском айти центре, а затем решила попробовать что-то новое. Хотелось уйти в онлайн, но при этом получить опыт работы в крупной компании. Я нашла свою работу через площадку HeadHunter (hh.ru), в интернете есть много подобных сервисов с вакансиями, но этот самый лучший.
Я отправила работодателю свое резюме. После того, как мне пришел отклик, мне дали тестовое задание, где нужно было разработать приложение, затем было техническое собеседование и финальная встреча с руководителем. Справиться было нелегко, надо было полностью поменять формат работы, но я рада, что сделала этот шаг. Я работаю по трудовому кодексу РФ и своевременно плачу налоги.
Сейчас в мои обязанности входит разработка программ, туда включаются вебсайты и консольные приложения, также я иногда курирую работу других программистов», – отметила Мария.
«В онлайн работе очень много хорошего, не надо никуда собираться по утрам, можно «возить» свою работу с собой и самому регулировать график. Из минусов только то, что иногда не хватает общения, но мы с коллегами стараемся устраивать онлайн – встречи и даже вечеринки.
Советую всем, кто ищет работу, чаще отправлять свое резюме в разные компании, даже если вы не уверены, возьмут ли вас. Чем больше вы откликаетесь на вакансии, тем выше ваши шансы. А еще прохождение собеседований – это опыт, который в конечном счете поможет вам трудоустроиться», – заключила Мария.
Георгий Стамбулянц, 22 года, закончил школу “Альбион”, учится на 5 курсе инженерно-экономического факультета ЮОГУ, работает преподавателем по программированию в одной из самых крупных онлайн- школ Европы «Skyeng».
«Я преподаю курсы по Python и разработке игр на PyGame. Нашел свою работу через площадку hh.ru. Это моя вторая удалённая работа. Первая тоже отчасти была связана с преподаванием и методической работой, поэтому второй раз искать было намного проще.
Меня взяли практически сразу, так как у меня уже был год опыта онлайн, а также проекты, подтверждающие владение необходимыми технологиями. Всего этапов было два: 1) проверка знаний 2) тестовый урок. В работе онлайн есть значительные плюсы – экономия времени, гибкий график, возможность совмещать работу и учебу.
Я работаю по договору ГПХ, так как эта должность не требует оформления по трудовому кодексу»,- поделился Георгий.
Он посоветовал тем, кто ищет работу отправлять свое резюме в разные компании как можно чаще, и не расстраиваться, если не сразу получится трудоустроиться.
Анна Тедеева, 23 года, окончила цхинвальскую СОШ №6, ЮОГУ по специальности «Английский язык с дополнительной специальностью немецкий язык». Также, как и Георгий Стамбулянц она работает в одной из крупнейших онлайн-школ в Европе «Skyeng» и преподает английский язык для взрослых и детей.
«Я ушла в онлайн, так как хотелось получить опыт работы в крупной компании и начать работать по профессии. Зарегистрировалась на сервисе hh.ru и практически сразу нашла подходящую вакансию. У меня было несколько этапов собеседований – пока видео-интервью, затем тест, собеседование с методистом и техническое собеседование. Необходимые документы мне помогли оформить кураторы.
Сейчас я преподаю ученикам со всего мира и одновременно получаю ценный опыт. Из плюсов работы онлайн могу назвать гибкий график, возможность работать откуда угодно и доступ к огромной базе материалов от лучших методистов России.
Всем, кто ищет работу онлайн, я посоветую быть активнее и откликаться на любую подходящую вакансию. Важно вести себя на собеседованиях уверенно и не общаться заученными фразами, будьте искренни», – поделилась Анна.
Зарина Джигкаева, 32 года, окончила гимназию «Рухс», первое образование получила в Северо-Кавказском федеральном университете, затем окончила ЮОГУ по специальности «Английский язык с дополнительной специальностью немецкий язык», а также заочно окончила историко-юридический факультет. Зарина частный преподаватель по английскому языку. У нее десятки учеников и длинный лист предзаписи. Недавно она запустила собственный курс по английскому языку.
«Сначала я работала с детьми и взрослыми оффлайн, но затем обстоятельства вынудили переехать на пару лет в Москву и я перевела учеников в онлайн формат. Мне так понравилось работать удаленно, что я даже набрала небольшую команду и запустила свой первый курс, который принес нам более 100 тысяч рублей.
Что я могу посоветовать людям, которые хотят запустить свой продукт? Покупайте различные курсы от экспертов, изучите «внутреннюю кухню» их продукта и затем сделайте, что-то еще лучше. Никогда не поздно переучиться и работать в новой сфере. Начинать все с нуля не страшно, страшно не реализоваться в жизни и сидеть на одном месте. Когда вы пробуете что-то новое, то получите либо ценный опыт, либо успех. Идите за своей мечтой», – поделилась Зарина.
Анна ХАНИКАЕВА
