Абсурдная ситуация наблюдается каждую осень и весну в госучреждениях Цхинвала: отопление включено, а окна открыты. Как говорил герой одного известного фильма: «Это крайне нелогично!»

Какая необходимость включать отопление едва ли не на полную мощность в теплую погоду, когда в помещении создается невыносимая духота? Бессмысленное расходование энергии – непозволительная роскошь для республики, имеющей задолженности за энергоресурсы.

По правилу, отопительный сезон должен начинаться, когда среднесуточная температура воздуха опускается ниже +8°C в течение пяти дней подряд. Но сегодня этого порядка в РЮО мало кто придерживается. Здания госучреждений обеспечены автономной системой обогрева. Многие включают ее уже при первом осеннем дожде, даже если на улице +15.

Обслуживанием котельных установок в Цхинвале в основном занимается структурное подразделение «Теплоснабжение» (РГУП «Энергоресурс-Южная Осетия»), с которым заключаются договоры. В ведении службы находится 45 объектов (государственные организации, школы, медучреждения и т.п.).

КАК РЕГУЛИРОВАТЬ?

В своем доме можно в любой момент отключить котел или снизить температуру до комфортного уровня. В организациях труднее регулировать процесс отопления. Для убавления или увеличения тепла нужно каждый раз вызывать специализированную организацию. Проще тем учреждениям, чьи технические работники имеют доступ к котельному оборудованию и могут настраивать его работу на нужный лад хоть несколько раз в день. Впрочем, угодить каждому сотруднику нелегко, ведь часть помещений в здании располагается на солнечной стороне, другая – на северной. Соответственно, температура может быть разной.

Перекрывать вентиль на радиаторах при жаре в кабинете нежелательно: нарушение циркуляции теплоносителя может спровоцировать прорыв батареи и привести к затоплению помещения.

В октябре и ноябре в Цхинвале обычно сохраняется плюсовая температура. Поэтому в осенний период следует установить режим отопления на «минимум». Такой порядок позволит сотрудникам учреждений работать в оптимальных условиях: ни жарко, ни холодно.

Директор СП «Теплоснабжение» Инал Сиукаев уверяет, что на вверенных организации объектах сейчас включен низкий уровень обогрева.

«Согласно инструкции, нельзя сбавлять температуру отопления ниже определённых показателей. Сейчас режим низкий. С началом морозов увеличим температуру по желанию потребителей», – сказал специалист.

ГОРЯЧАЯ БАТАРЕЯ

Действительно ли в настоящее время отопление работает на минимальных значениях? Кажется, нет.

«Открывая утром дверь рабочего кабинета, возникает ощущение, словно попадаю в раскаленную духовку. Задохнуться можно, – сетует госслужащая Инна. – Недавно пожилому коллеге стало плохо от нехватки воздуха. Невозможно работать в таких условиях».

Приходится делать сквозняки, проветривать помещения. Если обойти городские учреждения, везде можно заметить открытые форточки, в том числе в школах и детсадах. «В садике часто стоит невозможная жара, даже в знойное лето такого не бывает. Детей жалко, они все время двигаются и быстро потеют, потом простужаются», – обратила внимание родительница Марина.

Дискомфорт испытывают и пациенты РММЦ. В палатах больницы душно, а кровати часто располагаются близко к радиаторам. К тому же они здесь чугунные, тепло ощущается сильнее.

«Неделю лежал в больнице и мучился от жары. Палата напоминала парилку, – рассказывает недавний пациент Артур. – Днем приоткрывали окно, становилось легче, однако ночью его закрывали. Не мог спать, все время выходил на балкон. Выписался раньше времени и продолжил лечение амбулаторно. Люди приходят в больницу лечиться, но невыносимые условия, наоборот, могут вызвать новые проблемы со здоровьем».

У специалистов СП «Теплоснабжение» свое объяснение ситуации. Основная проблема заключается в неправильном монтаже систем отопления в городских организациях. В период послевоенного восстановления строителями были допущены просчеты, в результате которых тепловая энергия распределяется по зданию неэффективно. В небольших кабинетах установлены два-три радиатора. Имеются другие недоработки.

БЕРЕЧЬ БЮДЖЕТ

Как говорят в ГУП «Энергоресурс», за отопление организации платят исправно, задолженностей нет. Расчет оплаты производится по размеру площади здания и по количеству дней. Сумма может превышать сто тыс. рублей в месяц для не самых крупных объектов. И нет разницы, на какую мощность работает отопление.

На этот вид коммунальной услуги для госучреждений в бюджет закладываются финансовые средства. Значительная часть выделяемых денег, учитывая открытые окна, тратится впустую, попросту «утекая в воздух».

Необходимо пересмотреть систему финансирования и оплаты за расходование тепла, чтобы обеспечить рациональное использование энергоресурсов, снизить траты. А самое главное – достойные условия для работы, учебы или отдыха. Отопление должно дарить комфорт, а не создавать неудобства.

А. БАГАЕВ