В мире технологий, где границы между странами стираются, а возможности становятся безграничными, история Марии Кулиджановой – яркий пример того, как можно добиться успеха, несмотря на географические ограничения. Мария не только освоила профессию фулстек-разработчика, но и успешно вышла на российский рынок, получив работу онлайн. В интервью газете «ЮО» она рассказала о своем опыте, преимуществах удаленной работы и дала советы тем, кто только начинает свой путь в IT.
– Мария, как ты попала в мир IT, с чего начинала?
– В школе я всегда любила математику. После окончания учебного заведения, поступила в ЮОГУ, где изучала прикладную математику и информатику. Первые три курса не проявляла особого интереса к программированию; пыталась самостоятельно разобраться, но без наставника было довольно сложно.
Практические навыки начала осваивать в Цхинвальском IT-центре, где и познакомилась с языком программирования C#. Через полтора года ушла из центра. Пару месяцев находилась в поиске, и, наконец, нашла удалённую работу, которая открыла для меня новые горизонты в сфере IT.
– Расскажи о своей работе, что входит в твои обязанности?
– Я работаю в компании «Axmor», расположенной в Новосибирске, и являюсь фулстек-разработчиком. В веб-разработ-ке есть фронтенд-разработчики, которые создают то, что видит пользователь, заходя на сайт, и бэкэнд-разработчики, занимающиеся внутренней частью веб-ресурсов. Я же совмещаю обе роли, что позволяет мне охватывать весь процесс разработки.
Наша компания специализируется на заказной разработке приложений, и у нас есть клиенты по всему миру. График работы гибкий: неважно, где и когда ты работаешь. Однако у меня с детства выработался режим – я привыкла вставать рано и ложиться спать рано. Поэтому мне удобно работать с 9 до 6.
Поскольку наша компания находится в Новосибирске, сотрудники начинают работать на четыре часа раньше. Вначале мне было сложно подстроиться под их график, но со временем я адаптировалась и нашла оптимальный режим работы.
– Известно, что IT-сфера привлекает специалистов в том числе потому, что она хорошо оплачиваема. Можешь рассказать, какой потолок по зарплате у айтишников и устраивает ли тебя сумма, которую ты получаешь?
– Опытные айтишники могут зарабатывать до 500 тысяч в месяц. В нашей компании регулярно пересматривают зарплаты и, признаюсь, сумма, которую я получаю сейчас, меня не устраивает. Да, для жизни в Цхинвале ее хватает с лихвой, но она всё же ниже рыночной. Активно работаю над этим вопросом и собираюсь обсудить его с руководством.
Важно отметить, что я не привыкла жить роскошно и не трачу всю свою зарплату. Мой подход к финансам более рационален.
– Назови плюсы и минусы своей профессии
– Одним из главных преимуществ моей работы является возможность путешествовать и брать свою работу с собой. Это открывает бесконечные горизонты для профессионального роста и возможность достичь лидирующих позиций в IT. Однако, есть и свои сложности.
К сожалению, у нас в регионе интернет бывает довольно нестабильным. Сначала я полагалась только на услуги «Юг-Телекома», но из-за частых перебоев была вынуждена подключить «Мегафон» – связь для меня критически важна. Кроме того, в нашем городе нередки отключения электроэнергии, поэтому я всегда слежу за тем, чтобы мой ноутбук был полностью заряжен.
– Что ты можешь сказать молодым ребятам, которые тоже хотят работать онлайн, но боятся выйти на российский рынок?
– Я знаю людей, которые не смогли найти работу в Цхинвале и решили обратиться к российскому рынку. У меня тоже были сомнения в своих знаниях, и я думала, что никогда не найду работу по специальности. Но, как показывает практика, стоит лишь попробовать. Когда долго работаешь с людьми, которые являются выпускниками престижных вузов, понимаешь, что диплом не так важен, главное – опыт.
Тем не менее, я искренне довольна своим обучением в ЮОГУ. Этот университет дал мне много полезных знаний, которые пригодились в моей профессиональной деятельности. Особенно хочу отметить курсы по базам данных и компьютерным сетям. Мы также изучали языки программирования, и это стало отличной основой для моей карьеры.
– Назови ресурсы, где можно найти работу онлайн.
– Я в основном ищу вакансии на hh.ru и на Хабре – последний, правда, подходит только для айтишников. Также существуют специальные чаты в Telegram, где можно найти интересные предложения. Я бы посоветовала вступать в сообщества программистов, туда часто публикуют вакансии от своих компаний.
– Какую роль играет резюме в трудоустройстве?
– Недавно я изучала статистику и была удивлена: на этапе просмотра резюме отсеивается целых 70% кандидатов. Я знаю, что на hh.ru существуют автофильтры, которые отбирают резюме по таким критериям, как опыт, образование, место жительства, а также пол и возраст. Поэтому, если ваше резюме не просмотрели, это вовсе не означает, что вы плохой специалист. Вы должны понимать, что конкурируете с кандидатами со всей России. Когда я в последний раз искала работу, это заняло у меня три месяца. Позже в разговоре с другими специалистами узнала, что в моем случае мне действительно повезло найти работу быстро.
– Какие вакансии ты не советуешь рассматривать?
– Предпочитаю не рассматривать вакансии, размещенные рекрутерскими агентствами, и откликаюсь только на предложения, оставленные непосредственно компаниями. Также стараюсь избегать работы в финансовом секторе IT, особенно в сфере, связанной с банками. Для меня это представляется слишком рискованным и не вызывает интереса.
– Сколько раз в день нужно откликнуться на вакансии, чтобы быстро найти работу?
– Некоторые советуют активно откликаться на вакансии, не упуская ни одной возможности. Однако гораздо важнее вникнуть в суть каждой вакансии, изучить компанию и ее проекты. Откликайтесь только на те предложения, которые действительно вам подходят.
– Удаленная работа позволяет рассмотреть разные виды трудоустройства, по Трудовому кодексу РФ или Договору гражданско-правового характера. Какой лучше выбрать?
– Я оформлена по Трудовому кодексу РФ, и мне нравится, что в случае чего меня не так легко уволить. Мне предоставляются различные льготы, и я чувствую стабильность. Я задумывалась о переходе на самозанятость, чтобы увеличить свой доход, но в конечном итоге расставила приоритеты и выбрала надежность.
– Как ты справляешься с чувством изоляции, которое возникает при удаленной работе?
– Важно выбирать крупные компании, которые организуют онлайн-мероприятия, такие как корпоративы и квизы. Участие в вебинарах и вступление в сообщества также может быть очень полезным. Например, я присоединилась к сообществу девушек-айтишниц, где мы активно обсуждаем различные темы. Благодаря этому я не чувствую дефицита общения.
– Как ты организуешь свое рабочее пространство, чтобы быть продуктивнее?
– Слушаю музыку. Если работаю над сложной задачей, включаю Lo-fi биты. Это направление в музыке отлично подходит для того, чтобы помочь почувствовать себя более расслабленным или менее тревожным.
– Помимо основной работы, ты курируешь начинающих айтишников. Расскажи об этом.
– Я начала свою карьеру в роли ментора и активно готовлюсь к менторским сессиям в организации, которая называется «Women in Tech Russia». Это прекрасное сообщество для женщин-айтишниц, не только для тех, кто уже работает в сфере IT, но и для тех, кто только планирует сделать первые шаги в этой области. В данный момент проходит шестой поток программы, которая длится четыре месяца.
В рамках данной программы нам составляют пары, и для меня это первый опыт менторства. Моя подопечная сейчас заканчивает университет и ищет работу или стажировку. На наших сессиях я помогаю ей освоить ключевые аспекты направления IT. Я работаю ментором бесплатно, поскольку хочу получить ценный опыт. Возможно, в будущем смогу зарабатывать на этом.
– Какие у тебя планы? Какое направление хотела еще бы освоить?
– Мне очень нравится направление, в котором я работаю. Многие люди считают, что создание сайтов не является настоящим программированием, но с каждым днем, проводимым в этой сфере, я все больше осознаю, сколько всего еще мне предстоит узнать. Я стремлюсь к тому, чтобы углубить свои знания и стать настоящим профессионалом. Одна из самых высоких позиций для программиста – это тимлид, и хотя до этого уровня мне пока далеко, я понимаю, что сейчас моя задача – хорошо освоить разработку и продолжать учиться.
– Какой совет ты дашь людям, которые хотят в IT, но не знают, с чего начать?
– В сфере IT существует множество направлений, и прежде чем определиться с выбором, стоит подумать о том, что вам действительно нравится. Вы можете пройти несколько тестов в интернете, чтобы понять свои предпочтения.
Если вам нравится рисовать и творить, возможно, стоит рассмотреть путь дизайнера. Если вас привлекают сложные задачи и логические головоломки, разработка программного обеспечения может стать вашим призванием. А если вам по душе общение с людьми, то вам подойдут такие области, как менеджмент или продажи.
Я рекомендую начать с бесплатных курсов – для этого отлично подойдут такие платформы, как Степик. Это даст вам возможность получить базовые знания и определиться с направлением. После этого можно рассмотреть покупку платных курсов. Многие образовательные платформы предлагают удобные условия рассрочки, что особенно полезно для тех, кто не может оплатить обучение сразу.
Анна ТЕДЕЕВА
