Без суеты, но с вдохновеньем

В самом начале июня случайно я оказалась перед зданием швейной фабрики. В советские годы в масштабах нашего небольшого города это здание казалось монстром и своей нехитрой архитектурой производило на меня довольно мрачное впечатление. Не знаю, что заставило меня подняться по ступенькам и открыть двери, возможно, подспудное желание найти работу и вызванное этим любопытство. Однако строгая охрана заблокировала передо мной турникет, объяснив это временем обеденного перерыва.

Развернувшись на сто восемьдесят градусов, я ушла и решила пройтись по находящемуся рядом торговому центру. И, честно говоря, вряд ли бы вернулась. Но тут какая-то молодая женщина (потом я узнала, что она сотрудница охраны Оля) оторвала меня от созерцания детской одежды и направилась со мной к выходу, сказав, что перерыв окончен. Удивляясь своей безропотности, я последовала за ней. Проводив меня во внутрь, с подкупающей веселой непосредственностью, она показала, как надо пройти в отдел кадров.

Перефразируя известное изречение, что театр начинается с вешалки, можно сказать, что фабрика начинается с проходной, и лицо фабрики здесь представлено весьма достойно, – это серьезные сотрудники охраны, следящие за безопасностью и порядком не только в проходном помещении и перед турникетом, через который просто так не проскочишь, но и по мониторам, которые отслеживают почти каждый уголок фабрики с помощью камер наблюдения. Это и строгий дресс-код охраны, что никак не исключает дружелюбную встречу каждого посетителя, не говоря уже о сотрудниках. А Оля, которую я уже упомянула, по-родственному обнимается с каждой работницей по утрам на входе, уже одним этим создавая позитивный настрой. Тут же находится банкомат, который выдает зарплату, начисляемую на кредитные карточки. Удивление и далее не покидало меня ни на минуту: большой чистый двор, новый ремонт в светлых тонах как снаружи, так и внутри здания. Такие же светлые, чистые туалеты с туалетной бумагой, моющими средствами, а зимой и с теплой водой, как рассказали мне «старожилы».

Но самое главное – это радушная встреча молодыми сотрудницами администрации, как будто только меня и ждали, невзирая на мой пенсионный возраст. Познакомив меня с условиями работы, предложили осмотреть фабрику. А посмотреть было на что: святая святых – большие швейные цеха и, как ни странно, почти бесшумные. Хотя чему удивляться, наука и техника стремительно развиваются, и было бы странным, если бы старые грохочущие швейные машинки не отправились в историю, а на месте их не появились современные, мягко журчащие, с электронной начинкой. Иногда не слышно и этого журчания, когда женщины слишком темпераментным обменом мнениями напоминают восточный базар. Но это только иногда, с кем не бывает.

В цех мы проходим через большую, сверкающую чистотой и белизной столовую, где всех работников кормят, и весьма недурно, бесплатным обедом (кстати, здесь же обедает директор – как все, никаких изысков и привилегий). Повара, раздатчицы, обслуга – все в нарядной бело-голубой форме с высокими белоснежными колпаками. Зал оборудован мойками, сушилками, бумажными салфетками – даже самый ленивый не преминует этим воспользоваться – антисанитария исключена начисто.

Должна признаться, что реклама в любых проявлениях, в любых областях меня, как и многих, раздражает, и поэтому ее назойливое воздействие на свои мозги я стараюсь свести к минимуму. Но теперь уже, поработав здесь два месяца, могу удостоверить, что все, о чем оповещают буклеты и баннеры, телевидение и радио о нашей фабрике БТК-4 – правда! Да – бесплатные обеды, да – бесплатный развоз фабричными автобусами, да – приличные условия на рабочих местах…

Конечно, не обходится без мелких издержек на только набирающем рабочие обороты новом производстве. Но они настолько незначительные, что не стоят подробного описания.

Мне уже трудно представить многострадальную, измученную и войной и многолетним ничегонеделанием основную часть нашего народа, которая надеется на возрождение, на оживление общественной жизни без этой фабрики в Республике. И, конечно, невозможно переоценить значение и роль её основателей, имена которых не раз озвучивались и которым жители РЮО всегда будут бесконечно благодарны. Потому что это более двухсот рабочих мест с заработком, которого нет на других предприятиях нашей Республике, что это не предел – фабрика расширятся, готова принять в свой дружный коллектив новых членов. Хочу сказать тем моим знакомым, которые были в шоке от того, что я начала здесь работать (слава Богу, не страдаю излишней амбициозностью): представьте себе, что здесь настоящая работа с возможностью неплохо заработать. Это лучше – на мой взгляд, чем неумеючи торговать на рынке, или рыдать перед телевизором над бездарными сериалами. И здесь вас не спросят, сколько вам лет, и сами вы перестанете считать морщины на своем лице или стыдиться своей седой головы. Посмотрели бы вы, как блестят глаза у старейшей (язык не поворачивается так говорить), работницы, которая начала свою трудовую деятельность аж с основания старой Цхинвальской швейной фабрики. Это Валя Бутаева, которая считает, что родилась заново, забыла все свои болячки, возобновив работу в БТК-4. Любая работа держит в тонусе. Приходите, попробуйте.

В любом возрасте душа не стареет. Христианская религия утверждает, что душа сбрасывает тело как старое платье. И если ваше бренное тело не отягощено хворями, идите на работу! Любую! Кабинетных, и к тому же неинтересных работ на всех не хватает. Прекрасная альтернатива этому – работа на нашей фабрике, – и вам польза, и поддержка развитию нашей Республики. Неважно, что у вас высшее образование – попробуйте себя в новой ипостаси.

У меня в начале новой трудовой деятельности ничего не получалось. Несмотря на то, что в школе, выдавая аттестаты, нам присваивалась квалификация швеи-мотористки 3 разряда. Оказалось, что строчить ровно и быстро я не умею. Поэтому первые три месяца – обучающие, и за это платят стипендию в размере среднего цхинвальского заработка.

Успешность любого предприятия, по-моему, можно определить и по тому как коллектив организует праздники. В минувшую пятницу мы отмечали день рождения БТК-4 – год со дня открытия.

Грандиозность празднования заслуживает отдельного описания. Это не банальные корпоративы с фуршетами или ресторанными застольями. Хотя это тоже неплохо. Наши праздники проходят не только весело, но и весьма достойно.

Уже накануне дня рождения приехали высокие гости из Санкт-Петербурга: президент холдинга БТК-4 Групп Тавказахов Алибек Хасанович, вице- президент Минько Марина Сергеевна. Прошлись по цехам, поговорив почти с каждой работницей, не пожалев для них теплых слов и пожеланий. И, конечно, на праздник они приехали с щедрыми подарками.

Были приглашены Президент РЮО Тибилов Л.X., Председатель Парламента Бибилов А.И., члены Правительства. Под бурные аплодисменты шел обмен подарками, спет и гимн БТК-4 Групп, – да, и гимн у нас свой есть; запускались шары в небо. Атмосфера была соответствующая: празднично украшен двор, нарядные женщины, масса гостей, концерт художественных коллективов РЮО и зажигательные выступления сотрудниц и сотрудников, лотерея для гостей, заполнявших анкеты ручками с логотипом фабрики и уносящих их с собой на память, конфетами – и тоже с логотипами; экспозиция старого и нового оборудования.

С большим интересом выслушали выступления Президента РЮО Л.Х.Тибилова, А.X. Тавказахова – президента холдинга БТК Групп, директора фабрики К. Кочиева и др.

Высокие гости покинули нас, но праздник все еще продолжался вокруг шведского стола с танцами и музыкой …

Когда журчание моей швейной машинки уводит меня от суеты внешнего мира, в голове разные думы – и кажется мне, что когда-нибудь продукция Цхинвальской швейной фабрики станет брендом, и мы можем быть к этому причастны…

Поэтому, молодые девушки, женщины и продвинутые пенсионерки, приходите к нам работать, к новым ощущениям, новым достижениям!

Г. КОТАЕВА