Министерство труда и социальной защиты Республики Южная Осетия с 8 декабря 2023 года объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Министерства труда и социальной защиты Республики Южная Осетия для замещения главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Республики Южная Осетия, достигшие возраста 18 лет. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Квалификационные требования:
- К образованию:
– наличие высшего образования;
- К стажу:
– для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы:не менее двух лет стажа.
– для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы:без предъявления требования к стажу.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. Время начала и окончания служебного дня и перерыва для отдыха устанавливается следующее:
– начало служебного дня – 9:00;
– окончание служебного дня – 18:00;
– перерыв для отдыха и питания – с 13:00 – 14:00.
Для замещения главной группы должностей государственной гражданской службы – ненормированный рабочий день;
Для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы – нормированный рабочий день.
Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства труда и социальной защиты Республики Южная Осетия:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительством Республики Южная Осетия от 08.09.2021 №105-р, с фотографией;
Просьба представлять только актуальные анкеты на момент подачи документов!
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Обращаем Ваше внимание, что документы для участия в конкурсе принимаются с 8 по 28 декабря 2023 года по адресу: г.Цхинвал, ул. Хетагурова, 2, 2 этаж (помещения бывшего Комитета по социальной защите беженцев и вынужденных переселенцев Республики Южная Осетия).
Время приема документов: понедельник – пятница с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе, на основании представленных документов, конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса.
Второй этап конкурса будет проводиться в форме тестирования и собеседования на соответствие базовым квалификационным требованиям (знания основ Конституции Республики Южная Осетия, законодательства о государственной гражданской службе Республики Южная Осетия, о противодействии коррупции, государственных языков, а также знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным знаниям по направления деятельности министерства.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирования и индивидуального собеседования) принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.
